Offenes Training: Effiziente Zusammenarbeit mit den USA

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Effiziente Zusammenarbeit mit den USA – Offenes Training

Global Cultures bietet monatlich offene interkulturelle Trainings USA in allen großen Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz an. An diesen Seminaren können einzelne oder mehrere MitarbeiterInnen unterschiedlicher Firmen teilnehmen. Um unseren Kunden einen hohen Mehrwert und maximale Flexibilität zu bieten, führen wir offene interkulturelle Seminare in manchen Fällen auch mit einem Teilnehmer durch.

Seminarinhalt

1. Wie „ticken“ meine Kollegen und Geschäftspartner aus USA?
Welche Faktoren (Klima, Geschichte, Religion, Politik etc.) haben ihre Mentalität geprägt?
2. Kultur & Business: Vergleich USA – Deutschland
      • Status und Hierarchie
      • Individualismus vs. Gruppenharmonie
      • Emotionalität vs. Neutralität
      • Pünktlichkeit vs. Zeitflexibilität
      • Direkte vs. indirekte Kommunikation
      • Leistung und Beziehungen
3. Effiziente Zusammenarbeit mit Kollegen & Geschäftspartnern aus USA – Praktische Anregungen
      • Effiziente Kommunikation
      • Erfolgreiches Konfliktmanagement
      • Wirkungsvolle Präsentationen
      • Verhandlungsführung und Geschäftsbesprechungen
      • Kunden-Lieferanten Management
      • Geschäftsanbahnung
      • Networking und Beziehungspflege
      • Mitarbeiterführung
      • Entscheidungsfindung
      • Teamarbeit
4. Unternehmenskulturen und nationale Ausprägungen - Praktische Anregungen
      • „Familie“ – Machtorientierung
      • „Eiffelturm „ – Rollenorientierung
      • „Lenkrakete“ – Projektorientierung
      • „Brutkasten“ — Verwirklichung
5. Alltag in den USA - Praktische Anregungen
      • Unterkunft
      • Sicherheit
      • Medizinische Versorgung
      • Essen und Trinken
      • Einkauf
      • Gesellschaftlicher Umgang
6. Langfristiger Erfolg bei der Zusammenarbeit mit den USA
      • Erarbeitung eines individuellen Action Plans
Ziele

Ziele

  • Gezielt richtige Vorgehensweisen erarbeiten und den Erfolg nicht dem Zufall überlassen
  • Effizienz und Motivation durch durchdachte und gezielte Handlungsstrategien deutlich steigern
  • Auf Ihr Unternehmen, ihre Situation und ihre Person zugeschnittene INDIVIDUELLE Strategien entwickeln
  • Einen spürbaren Vorsprung vor den Mitbewerbern erreichen und den Mehrwert der interkulturellen Kompetenz in praktische Erfolge umsetzen
  • Von der erworbenen interkulturellen Kompetenz auch langfristig bei anderen Projekten profitieren
Methoden

Methoden

Interaktive effiziente Methoden, um interkulturelle Kompetenz nachhaltig zu entwickeln
  • Kurzer Input
  • Reflexionen
  • Fallstudien
  • Übungen und Rollenspiele
  • Videobeispiele
Über uns

Global Cultures – Praxisexperten aus der Wirtschaft

  • Sie sind US-Amerikaner oder haben lange in den USA gelebt und gearbeitet – sie haben die Spezifika des US-amerikanischen Marktes quasi „mit der Muttermilch“ aufgesogen oder aus erster Hand erlebt
  • Sie verfügen über eine mehrjährige professionelle Erfahrung im Management oder anderen leitenden Positionen in den USA
  • Ihre hohe methodische Kompetenz garantiert einen schnellen und effizienten Know-How-Transfer für unsere Kunden
  • Ihre professionelle Qualifikationen stellen einen zielgerichteten und professionellen Aufbau unserer Seminare sicher zum raschen und effizienten Erwerb interkultureller Kompetenz
      • Zertifizierung als interkulturelle Trainer von renommierten internationalen Instituten
      • Ausbildung und Zertifizierung als Business-Coach
      • Ausbildung und Erfahrung als systemische Organisationsentwickler
So stellen wir den Qualitätsanspruch sicher, den nicht nur wir uns selbst gegenüber, sondern auch unsere Kunden an uns haben.