Offenes Training: Interkulturelles Teambuilding USA

Offenes Training: In den USA erfolgreich leben und arbeiten (Entsendetraining)
24. Juni 2016

Interkulturelles Teambuilding USA

Interkulturelles Teambuilding - eine effiziente Unterstützung!

Arbeiten in Teams erfordert eine zielgerichtete Arbeitsweise und Disziplin. In interkulturell zusammen gesetzten Teams erfahren Führungskräfte und Mitarbeiter jedoch eine erhöhte Komplexität und zusätzliche Herausforderungen, die zur Zielerreichung zu bewältigen sind. Dies betrifft insbesondere auch Team, die sich aus Deutschen und US-Amerikanern zusammensetzen, deren Kulturen durchaus stark unterschiedliche Vorgehensweisen praktizieren und anders kommunizieren. Hingegen bildet jedoch gerade dieser unterschiedliche kulturelle Hintergrund der Teammitglieder ein Potential, das die Teamarbeit gewinnbringend bereichern kann, sofern diese Potentiale adäquat genutzt werden können.

Heben Sie Potentiale und steigern Sie die Produktivität!

Wir unterstützen Ihre deutsch-amerikanischen Teams durch unsere Entwicklungsprogramme und Trainings, die genannten Potentiale zielgerichtet und nachhaltig zu nutzen. So können Sie sowohl Zeit sparen, wie auch Kosten signifikant reduzieren! Interkulturelle Diversität ist eine Ressource, die sich auch positiv auf andere Teamressourcen auswirken kann. So können Sie die Arbeit ihrer Teams optimieren und bereits kurzfristig nachhaltige Erfolge vorweisen!

Ziele

Ziele

  • Gezielt richtige Vorgehensweisen erarbeiten und den Erfolg nicht dem Zufall überlassen
  • Effizienz und Motivation durch durchdachte und gezielte Handlungsstrategien deutlich steigern
  • Auf Ihr Unternehmen, ihre Situation und ihre Person zugeschnittene INDIVIDUELLE Strategien entwickeln
  • Einen spürbaren Vorsprung vor den Mitbewerbern erreichen und den Mehrwert der interkulturellen Kompetenz in praktische Erfolge umsetzen
  • Von der erworbenen interkulturellen Kompetenz auch langfristig bei anderen Projekten profitieren
Methoden

Methoden

Interaktive effiziente Methoden, um interkulturelle Kompetenz nachhaltig zu entwickeln
  • Kurzer Input
  • Reflexionen
  • Fallstudien
  • Übungen und Rollenspiele
  • Videobeispiele
Über uns

Global Cultures – Praxisexperten aus der Wirtschaft

  • Sie sind US-Amerikaner oder haben lange in den USA gelebt und gearbeitet – sie haben die Spezifika des US-amerikanischen Marktes quasi „mit der Muttermilch“ aufgesogen oder aus erster Hand erlebt
  • Sie verfügen über eine mehrjährige professionelle Erfahrung im Management oder anderen leitenden Positionen in den USA
  • Ihre hohe methodische Kompetenz garantiert einen schnellen und effizienten Know-How-Transfer für unsere Kunden
  • Ihre professionelle Qualifikationen stellen einen zielgerichteten und professionellen Aufbau unserer Seminare sicher zum raschen und effizienten Erwerb interkultureller Kompetenz
      • Zertifizierung als interkulturelle Trainer von renommierten internationalen Instituten
      • Ausbildung und Zertifizierung als Business-Coach
      • Ausbildung und Erfahrung als systemische Organisationsentwickler
So stellen wir den Qualitätsanspruch sicher, den nicht nur wir uns selbst gegenüber, sondern auch unsere Kunden an uns haben.