Inhouse-Training: Interkulturelles Führungstraining USA

Offenes Training: Führung und Zusammenarbeit in internationalen Matrix-Organisationen
24. Juni 2016

Interkulturelles Führungstraining USA

Interkulturelles Führungstraining USA: Steigern Sie Ihre Effizienz und nutzen Sie Synergien!

Unterschiedliche Führungsverständnisse führen im realen Geschäftsleben oft zu erhöhten Transaktionskosten. Viele international operierende Unternehmen haben sich wohl durchdachte Führungsrichtlinien gegeben. Viel zu oft sind diese jedoch auf die heimische Unternehmenskultur zugeschnitten, ein Transfer in den Kulturraum USA findet nicht statt, wo gerade Compliance und Political Correctness dominierende Formen angenommen haben. Das schafft keine Identifikation und lässt gute Ansätze im Sande verlaufen.

Effiziente interkulturelle Führung erhöht die Produktivität Ihres Unternehmens!

Mit unseren Entwicklungsprogrammen und Trainings versetzen wir in USA operierende Führungskräfte in die Lage, Führungskonzepte auch dort zielorientiert und effizient umzusetzen. So können Sie versteckte Potentiale heben und die Unternehmensziele verwirklichen. Wir unterstützen Sie dabei, ihre Mitarbeiter in den USA adäquat zu führen und so die Effizienz Ihrer Unternehmenskultur zu steigern und die Entwicklung der Bottom-Line signifikant zu beeinflussen.

Ziele

Ziele

  • Gezielt richtige Vorgehensweisen erarbeiten und den Erfolg nicht dem Zufall überlassen
  • Effizienz und Motivation durch durchdachte und gezielte Handlungsstrategien deutlich steigern
  • Auf Ihr Unternehmen, ihre Situation und ihre Person zugeschnittene INDIVIDUELLE Strategien entwickeln
  • Einen spürbaren Vorsprung vor den Mitbewerbern erreichen und den Mehrwert der interkulturellen Kompetenz in praktische Erfolge umsetzen
  • Von der erworbenen interkulturellen Kompetenz auch langfristig bei anderen Projekten profitieren
Methoden

Methoden

Interaktive effiziente Methoden, um interkulturelle Kompetenz nachhaltig zu entwickeln
  • Kurzer Input
  • Reflexionen
  • Fallstudien
  • Übungen und Rollenspiele
  • Videobeispiele
Über uns

Global Cultures – Praxisexperten aus der Wirtschaft

  • Sie sind US-Amerikaner oder haben lange in den USA gelebt und gearbeitet – sie haben die Spezifika des US-amerikanischen Marktes quasi „mit der Muttermilch“ aufgesogen oder aus erster Hand erlebt
  • Sie verfügen über eine mehrjährige professionelle Erfahrung im Management oder anderen leitenden Positionen in den USA
  • Ihre hohe methodische Kompetenz garantiert einen schnellen und effizienten Know-How-Transfer für unsere Kunden
  • Ihre professionelle Qualifikationen stellen einen zielgerichteten und professionellen Aufbau unserer Seminare sicher zum raschen und effizienten Erwerb interkultureller Kompetenz
      • Zertifizierung als interkulturelle Trainer von renommierten internationalen Instituten
      • Ausbildung und Zertifizierung als Business-Coach
      • Ausbildung und Erfahrung als systemische Organisationsentwickler
So stellen wir den Qualitätsanspruch sicher, den nicht nur wir uns selbst gegenüber, sondern auch unsere Kunden an uns haben.